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学习与发展 苏中药业集团建立完善的员工培训与发展体系,从新员工到专业人才,再到中高层管理人员,为员工设计了完善的职业发展体系。

内部培训

我们为新员工提供系统的入职培训和岗前技能培训
我们积极为员工提供学历教育激励、职业技能培训、职称评定,鼓励员工发展专业化技能

人才梯队建设

通过周期性的人才选拔,建立动态培养的人才梯队
通过实习生、管培生、人才班等项目为员工提供职业发展通道

E-learning

通过网络学院向员工提供4000余门专业培训课程

岗位竞聘

我们通过不定期的内部竞聘方式进行内部人才选拔,推行能者上,平者让,庸者下的人才管理